Algunos Mitos y Realidades Para Progresar En El Trabajo

En el afán por obtener promociones. éxito o un aumento de sueldo muchas veces recurrimos a estrategias erróneas que pueden convertirse en un arma de doblefilo.

Se trata de frases repetidas hasta el hartazgo, mitos que rara vez se cumplen en la realidad. Aquí van algunos de los más comunes.

progreso del trabajo

Mito: La mejor manera de progresar es reemplazando a su jefe

Realidad: Es un error, usted puede progresar por otros caminos; ayúdelo a avanzar y podrá crecer con él. Otra alternativa es dirigir sus esfuerzos hacia otros departamentos ya existentes o bien hacia aquellos lugares donde se abran nuevas áreas.

Mito: Es fundamental acelerar el aprendizaje para fortalecer los puntos débiles

Realidad: Superar las carencias suele llevar su tiempo; el proceso de aprendizaje no es una carrera de fórmula uno, requiere tiempo. Para conseguir cierta valoración profesional es imprescindible mejorar sus habilidades.

Mito: Cuando no se consiguen aumentos, es tiempo de buscar otro empleo

Realidad: La negativa frente a una solicitud de aumento de salario no siempre constituye un rechazo personal. Muchas veces esta respuesta tiene su origen en una complicada situación económica. Pida explicaciones y descubra las posibilidades para intentar mejorar sus chances.

Mito: Cualquier promoción será un paso hacia la meta

Realidad: Un ascenso puede ser un mal paso en el caso que usted no esté preparada para desempeñarse frente a las nuevas responsabilidades. La promoción más valiosa será aquella que le permita utilizar positivamente sus talentos.

Mito: Las relaciones sociales con los altos directivos la ayudarán a ascender en su carrera

Realidad: Uno consigue las promociones como resultado de los talentos que posee y no por las personas que conoce.

Resulta preferible trabajar para obtener una buena reputación en la ejecución de sus tareas que como relacionista pública.

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