Algunos Mitos y Realidades Para Progresar En El Trabajo

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En el af谩n por obtener promociones. 茅xito o un aumento de sueldo muchas veces recurrimos a estrategias err贸neas que pueden convertirse en un arma de doble铿乴o.

Se trata de frases repetidas hasta el hartazgo, mitos que rara vez se cumplen en la realidad. Aqu铆 van algunos de los m谩s comunes.

Mito: La mejor manera de progresar es reemplazando a su jefe

Realidad: Es un error, usted puede progresar por otros caminos; ay煤delo a avanzar y podr谩 crecer con 茅l. Otra alternativa es dirigir sus esfuerzos hacia otros departamentos ya existentes o bien hacia aquellos lugares donde se abran nuevas 谩reas.

Mito: Es fundamental acelerar el aprendizaje para fortalecer los puntos d茅biles

Realidad: Superar las carencias suele llevar su tiempo; el proceso de aprendizaje no es una carrera de f贸rmula uno, requiere tiempo. Para conseguir cierta valoraci贸n profesional es imprescindible mejorar sus habilidades.

Mito: Cuando no se consiguen aumentos, es tiempo de buscar otro empleo

Realidad: La negativa frente a una solicitud de aumento de salario no siempre constituye un rechazo personal. Muchas veces esta respuesta tiene su origen en una complicada situaci贸n econ贸mica. Pida explicaciones y descubra las posibilidades para intentar mejorar sus chances.

Mito: Cualquier promoci贸n ser谩 un paso hacia la meta

Realidad: Un ascenso puede ser un mal paso en el caso que usted no est茅 preparada para desempe帽arse frente a las nuevas responsabilidades. La promoci贸n m谩s valiosa ser谩 aquella que le permita utilizar positivamente sus talentos.

Mito: Las relaciones sociales con los altos directivos la ayudar谩n a ascender en su carrera

Realidad: Uno consigue las promociones como resultado de los talentos que posee y no por las personas que conoce.

Resulta preferible trabajar para obtener una buena reputaci贸n en la ejecuci贸n de sus tareas que como relacionista p煤blica.

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